职场中,犯了这4个错误,很容易被踢出局,千万不要犯!
作者:南方的云 来源:云南招聘网 日期:2019-04-19 浏览
职场中偶尔犯点也是常有的事,所以一般你的领导都会原谅你,但是有些错如果经常犯的话,

很容易就失去别人的信任让领导觉得你做事不够细致。职场上还有这4个错误千万不能犯,这都是职场上的雷区,犯了这些错误很容易被关进领导“小黑屋”。


职场中,犯了这4个错误,很容易被踢出局,千万不要犯!


1、把希望寄托在别人身上

平心而论,一个人成功路上若有贵人提携很大程度上可以事半功倍。

但是自己无所事事,仅仅把改变命运的希望寄托在别人身上,就算如愿获得了体面的生活,也难以长久。因为主动权和控制权都在别人手中,你只能被动选择接受。

生命中所有的馈赠早就标好价格,只是你一开始并不知道。

2、同样的错误再犯

这是职场的禁忌,事实上,我们每个人犯过的错误不可能改正,所谓的改正只不过是避免再犯。

很多时候,我们当中很多人在犯第一次错误之后,并没有及时吸取教训,导致重复再犯。

这样的人,在领导看来,首先是工作态度不端正,且不懂得记录失败。

因此,重要的工作自然不会落到这样的人手中。

3、致命的错误不能犯

哪类错误算致命性的错误?就是你的错误会给你公司或者他人造成严重损失的错误。

举一些例子,比如说,如果你是公司的财务,你工作粗心不认真,把公司的账算错了,给公司带来了严重的经济损失;比如说,你是一线的工地负责人员,负责指挥管理,但是由于你的错误,造成了重大的人身伤亡事故;只要你一犯致命的错误,丢饭碗不说,更严重会让你面临牢狱之灾。

4、消极局限

在职场中,你是否遇到过这样的人?他们的工作生活三点一线,上班、下班、回家,社交活动很少,工作表现也是马马虎虎,并不出众。在职场,消极被动,仅仅局限在自我的工作方式中,最影响一个人的发展,所以,如果你想在职场上实现跃迁,需要在平时,多阅读优秀的职场文章,扩展自己的思维广度,主动阅读专业书籍,建立自己的专业深度,参加各种行业会议,跟紧时代的步伐,这样积极主动、思维开阔的人,才更容易受领导同事的喜欢。
2019-04-19,云南招聘网 www.Ynzpw.com,感谢您的阅读!