错过领导的这5个批评,等同错过了一次提拔机会,你信吗
作者:南方的云 来源:云南招聘网 日期:2018-12-16 浏览

被领导批评,没有什么好难受的,因为从某种意义上来说,领导的批评对你在工作上就是某种机会,特别是对于你的提拔。如果你不相信的话,请看看这五个批评吧:


错过领导的这5个批评,等同错过了一次提拔机会,你信吗


一、耽误时间的批评---会让你的时间观念越来越强

你自己在时间上没有注意,如果领导能够及时的为你指正,而你又能深刻的感受到领导对你的关切,那么这种批评对你来说就是一种很好的提升机会。比如说你通过领导的批评改变了自己对时间的态度,那么后期肯定会获得领导对你更深的关注!

二、工作懈怠的批评---不会让你在错误的路上越陷越深

工作一旦懈怠,那么你在职场上的发展肯定会遇到瓶颈。好多人会以自己付出了,只不过是还没有适应整个职场为由,来为自己的懈怠进行解释。但眼明的领导却不会这么纵容你,而是会直接对你进行批评,其目的就是不让你在错误的道路上越陷越深!

三、眼高手低的批评---以免让你错过更好的机遇

领导不会把自己的资源倾斜于一个员工,而且这种行为也不会更加的主动。所以一旦你在工作上有眼高手低的毛病时,领导就会通过批评的方式让你知道这么做不对。如果你听劝,能够及时的改正,就有可能获得领导对你的资源倾斜,你说这是机会吗?

四、另类个性的批评---不会让自己高调过了头

那些在工作上彰显另类个性的员工,其实都有高调的倾向。这并没有错,但是就怕高调过了头。所以领导会对这种行为着重的批评指正,身为员工的你,如果你也有这种行为的话,千万不要跟领导对着干。这可是领导对你的深切关注,改正了你就被重视了!

五、胡搅蛮缠的批评---不会惹让你更多的麻烦

能在工作上胡搅蛮缠的员工,基本上都会得到领导的批评。如果你也有这种行为,就没有什么好奇怪的了。领导之所以这么批评你,其实就是为了不想让你在工作上有更多的麻烦。要是你看不透这个道理,可能到最后连领导都救不了你了!
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